L'HOMME AU COEUR DE L'ENTREPRISE

Conseil en management

Mes Convictions

YES ACCOMPAGNEMENT se consacre à l’accompagnement des organisations et des individus qui vivent ou vont vivre un changement profond

20 ans de carrière dans les métiers du management et des ressources humaines m’ont permis,au fur et à mesure de mes rencontres et de mes expériences, de me forger un certain nombre de convictions.
Ces expériences m’ont entre autre confirmé qu’il y avait un moyen de faire autrement, d’aller chercher la performance non plus uniquement par le savoir faire , mais aussi et surtout dans les comportements plus profonds.
Cette idée est petit à petit devenue une conviction. Elle s’est renforcée au regard des nombreux changements que j’ai eu à accompagner dans ma carrière professionnelle.
Elle a aussi mûri grâce aux changements personnels que j’ai eu la chance de vivre…

Mes Activités

Mon cœur de métier est d'Accompagner les transformations individuelles et collectives

Par expérience, dans ce domaine, nous ne sommes pas dans le « prêt à porter » mais plutôt dans le « sur mesure ».

Il ne serait pas juste de penser que ce qui a fonctionné pour une entreprise ou une organisation est copiable, duplicable….

Pour chaque situation, j’ai donc à cœur de construire avec mes interlocuteurs une démarche émergente, faite d’ajustements et d’avancées partagées.

Qui suis je ?

Né en 1969 à Brest, j’ai quitté la Bretagne pour faire mes études à l’ESC Bordeaux dont j’ai été diplômé en 1993. J’ai ensuite commencé ma carrière chez AUCHAN , tout d’abord comme manager en caisse puis comme Responsable Ressources Humaines. 15 très belles années dans cette enseigne m’ont permis de connaitre différentes villes (Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours, Pau, Toulouse, Nantes) et surtout de vivre à chaque fois de belles aventures humaines basées sur le respect de l’individu et le développement de l’autonomie. En 2009, je rejoins KIABI ou je suis resté 8 ans, tout d’abord en tant que Responsable Ressources Humaines d’une direction opérationnelle et ensuite en tant que Leader RH pour les services centraux. Durant ces années, au cœur de la transformation humaine de l’entreprise, j’ai eu la chance d’être un témoin et un acteur privilégié du mouvement de « libération » engagé en 2013. Créer les conditions pour que chacun puisse : » prendre en toute autonomie, en toute confiance et avec audace des décisions dans son périmètre de responsabilité » , n’est-il pas challenge plus enthousiasmant, plus excitant ? C’est parce que j’y crois et que j’ai envie de transmettre que j’ai décidé de faire de l’accompagnement des transformations collectives et individuelles mon activité principale. C’est parce que je suis un breton passionné de sa région et da sa culture, que j’ai voulu entreprendre et créer à Brest.

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