Conseil en management
20 ans de carrière dans les métiers du management et des ressources humaines m’ont permis,au fur et à mesure de mes rencontres et de mes expériences, de me forger un certain nombre de convictions.
Ces expériences m’ont entre autre confirmé qu’il y avait un moyen de faire autrement, d’aller chercher la performance non plus uniquement par le savoir faire , mais aussi et surtout dans les comportements plus profonds.
Cette idée est petit à petit devenue une conviction. Elle s’est renforcée au regard des nombreux changements que j’ai eu à accompagner dans ma carrière professionnelle.
Elle a aussi mûri grâce aux changements personnels que j’ai eu la chance de vivre…
Pour chaque situation, j’ai donc à cœur de construire avec mes interlocuteurs une démarche émergente, faite d’ajustements et d’avancées partagées.